طرح بسیج فعال واکسیناسیون در مازندران اجرا می شود
کونفه: رییس جدید دانشگاه علوم پزشکی مازندران اظهار داشت که طرح بسیج فعال واکسیناسیون با هدف افزایش تزریق واکسن و کمک به دسترسی بهتر اقشار مختلف جامعه به واکسن در دستور کار دانشگاه علوم پزشکی مازندران قرار گرفته است.
به گزارش کونفه به نقل از خبرگزاری ایرنا، دکتر فرهاد غلامی روز پنجشنبه در مراسم معارفه خود و تکریم دکتر سید عباس موسوی رییس پیشین دانشگاه علوم پزشکی مازندران اظهار نمود: هم اکنون مشکل و مساله اصلی که با آن مواجه هستیم کرونا و پیک ششم این بیماری است و برای مساعدت با کنترل وضعیت از روزی که مسئولیت را به عهده گرفتم اجرای طرح بسیج فعال واکسیناسیون در مازندران بطور جدی مورد توجه دانشگاه علوم پزشکی قرار گرفت.
وی اضافه کرد: در طرح بسیج فعال واکسیناسیون، تزریق واکسن توسط همکاران ما در روستاها بصورت خانه به خانه و در شهرها با تمرکز بر حضور تیم واکسیناسیون در مراکز پرتجمع، ادارات و کارگاه ها انجام می شود تا ضریب نفوذ واکسیناسیون خصوصاً تزریق دُز سوم در جامعه را افزایش دهیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران اشاره کرد: به دنبال این هستیم که کانون های سلامت محله را نیز فعال نماییم تا شرایط برای کاهش پیک و افزایش قدرت مقابله با کرونا فراهم گردد.
این مسئول ضمن تشریح برخی اهداف و برنامه های مد نظرش برای بهبود عملکرد دانشگاه علوم پزشکی مازندران در زمینه های مختلف مسئولیت ها، اظهار نمود: فلسفه اصلی و پایه ای که برای دانشگاه علوم پزشکی مازندران در دوره مدیریتی جدید تعریف شد اعمال مدیریت جامع کیفیت در همه بخش های بهداشت و درمان است.
غلامی اشاره کرد: امیدواریم برمبنای علم سیستم ها و میکروسیستم ها و توجه به فرآیندها در همه حوزه ها رشد خوبی را در عملکرد دانشگاه علوم پزشکی مازندران شاهد باشیم. در این راه رشد و ارتقای مدیران را مد نظر داریم و تلاش بر این است نیروهایی تربیت نماییم که تعهد، دانش، مهارت و کارآفرینی از خاصیت های آنها باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران اضافه کرد: در معاونت آموزشی حرکت در راه رسیدن به دانشگاه های نسل سوم و چهارم که طی سالهای اخیر در این دانشگاه شروع شده را ادامه می دهیم. در زمینه بهداشت نیز تقویت و بهبود عملکرد پزشک خانواده و تکمیل پرونده الکترونیک شهروندان از اولویت های مد نظر است.
وی افزود: تمام تلاش ما این است که رضایت منطقی خدمات گیرندگان را با تغییر رفتار سازمانی مبتنی بر مدیریت جامع کیفیت جلب نماییم و در راه اجرای گام دوم انقلاب و تمدن اسلامی قدم برداریم. این انتظار نیز وجود دارد که برای تقویت نیروها و افزایش انگیزه در آنها اعتبارات لازم نیز تخصیص یابد.
جذب ۱۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای حوزه بهداشت و درمان مازندران
رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی مازندران نیز در این مراسم مختصری از اقدامات انجام شده توسط این دانشگاه در چهار سال اخیر را بیان کرد و اظهار داشت: از سال ۱۳۹۶ که مسئولیت این مجموعه را پذیرفتم تلاش کردم که هر سال برنامه های توسعه برمبنای اسناد از پیش تعیین شده اجرا شود. خوشبختانه با کمک همه همکاران توانستیم در خیلی از شاخص ها پیشرفت داشته باشیم.
دکتر سید عباس موسوی با اشاره به چالش های ناشی از کرونا در استان طی نیمی از دوران ریاست او بر دانشگاه علوم پزشکی اظهار نمود: در زمینه کرونا اگرچه زود درگیر شدیم اما با تلاش مستمر همکاران در همه حوزه ها و شاخص ها بین سه دانشگاه برتر کشور هستیم و الان نیز در واکسیناسیون دز سوم استان اول کشوریم. طبق آمارهای وزارت بهداشت میزان مرگ و میر کرونائی استان نسبت به بستری ها دو تا سه درصد کمتر از میانگین کشور است.
وی با اشاره به اینکه طی دوران مسئولیتش اولویت را بر تلاش برای بسط زیرساخت های درمانی قرار داد، اظهار داشت: حالا در زمینه اورژانس های استان نسبت چهار سال پیش وضعیت بسیار مطلوب تری داریم. تعداد تخت های آی سی یو نیز رشد چشمگیری داشت.
رئیس پیشین دانشگاه علوم پزشکی مازندران اظهار نمود: در این چهار سال بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان منابع برای حوزه سلامت استان جذب شد و تعداد تخت های بیمارستانی استان با افزایش یک هزار و ۶۳ تخت و رشد ۲۵ درصدی به بالای ۵ هزار تخت رسید که عمدتاً در دوران کرونا محقق شد. اگر این گسترش زیرساخت ها نبود در دوران کرونا اساسا شرایط بمراتب سخت تری داشتیم.
ارتقاء جایگاه علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران
وی با اشاره به برخی موفقیت های کسب شده توسط دانشگاه علوم پزشکی مازندران و رشد فاکتورهای این دانشگاه طی چهار سال اخیر اظهار داشت: در طول این مدت تعداد دانشجویان دانشگاه از هفت هزار نفر به حدود هشت هزار نفر و تعداد دانشکده ها از ۱۰ دانشکده با اضافه شدن دانشکده تکنولوژی های جدید و پردیس پزشکی و پیراپزشکی رامسر به ۱۲ دانشکده افزایش پیدا کرد. در تعداد اعضای هیئت علمی از ۴۴۳ نفر به ۵۳۵ نفر رسیدیم، ۱۲۱ ارتقاء رتبه اعضای هیئت علمی را داشتیم و با ورود به عرصه بین المللی و کسب رتبه نخست بین دانشگاه های کشور در رنکینگ های معتبر بین المللی دانشگاه مازندران بعنوان یک قطب در کلان منطقه تثبیت شد و در راه حرکت به سمت دانشگاه های نسل سوم و چهارم قرار گرفتیم.
موسوی اشاره کرد: در زمینه پژوهش با رشد فاکتورهای پژوهشی و افزایش ساختارهای تحقیقاتی اتفاق های مهمی برای دانشگاه افتاد و از بین دانشگاه های تیپ۲ با رشد مقالات در جمع دانشگاه های تیپ یک قرار گرفتیم.
وی به رشد زیرساخت های آموزشی و رفاهی دانشگاه برای دانشجویان نیز اشاره نمود و اضافه کرد: در همه ابعاد فعالیت ها کوشیدیم عدالت را لحاظ کیم و غرب تا شرق استان را مد نظر قرار دهیم. پردیس پزشکی و داروسازی رامسر سال ها بود که در ساختمانی استیجاری مستقر بود و خوشبختانه طی این دوره به بهره برداری رسید. سرانه خوابگاهی ما ۳ متر بیشتر شد و مساحت زیرساخت های ورزشی دانشگاه از ۱۳ هزار متر مربع به ۲۱ هزار متر افزوده شد.
رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی مازندران در عین حال به محقق نشدن برخی برنامه ها نیز اشاره نمود و اظهار داشت: با وجود همه این اقدامات هنوز کارهای زیادی باید توسط دانشگاه علوم پزشکی در مازندران صورت گیرد. به ویزه اینکه طی دو سال اخیر کرونا خیلی از برنامه های ما را تحت تاثیر قرار داد. بطورمثال در شناسایی جمعیت دارای فشار خون گرفتار افت شدیم. یا در نسبت بیمار دیالیزی به دستگاه دیالیز افت داشتیم و پایین تر از میانگین کشور هستیم.
موسوی از نیمه تمام ماندن تعداد زیادی از زیرساخت های متعلق به این دانشگاه آگاهی داد و اشاره کرد: بیش از ۲۷۱ هزار متر بنای زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مازندران در انتظار تکمیل است که امیدواریم در دوره دکتر غلامی به سرانجام برسد.
لزوم ایجاد مراکز درمانی تجمیعی در مازندران
وی یکی از الزامات تحقق توزیع عادلانه خدمات درمانی در مازندران را حرکت به سمت نقشه درمان استان و ایجاد واحدهای بزرگ بهداشتی و درمانی در مازندران بیان کرد و اضافه کرد: اگر به سمت ایجاد واحدهای بزرگ بهداشتی درمانی حرکت نکنیم و هر مسئول و مدیری بخواهد در شهر و روستای خودش پیگیر ایجاد مرکزی بهداشتی و درمانی شود در آینده گرفتار چالش می شویم.
رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی مازندران با تاکید بر اینکه مراکز بهداشتی و درمانی باید به سمت تجمیعی شدن پیش بروند، اشاره کرد: هم اکنون ۲۶ بیمارستان در استان داریم. اما اگر ۶ بیمارستان بزرگ و تجمیعی با دسترسی مناسب داشتیم هم امکان ارائه خدمات بیشتر و هم هزینه ها کمتر بود.
موسوی اظهار نمود: لازمه تحقق این برنامه در راه توزیع عادلانه خدمات درمانی و بهداشتی، ایجاد سیستم مدرن انتقال بیمار است. نباید این طور باشد که یک شهروند ساکن منطقه ای نزدیک به بیمارستان با یک تاکسی و در زمانی کوتاه به خدمات درمانی دسترسی داشته باشد، اما کسی که در روستاها ساکن است برای دریافت همان خدمات ناچار به پرداخت هزینه های جانبی بیشتر شود.
مدیریت دارای اهلیت
نماینده ولی فقیه در مازندران نیز با اشاره به اینکه حوزه سلامت در مازندران با معضلات زیادی مواجه می باشد، اظهار داشت: این استان در زمینه های گوناگون شامل بهداشت و درمان، تجهیزات و مراکز درمانی ناتمام و نظارت بر صنایع کشاورزی و مصرف سم و کود معضلات زیادی دارد و دکتر غلامی کار پرزحمتی را در پیش دارد.
حجت الاسلام محمدباقر محمدی لایینی اضافه کرد: دکتر موسوی طی این مدت بیش از چهار ساله کوشش کرد با کمترین نقص ها خصوصاً در دوران کرونا مسائل و مسئولیت های مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مازندران را مدیریت کند. به هر حال جامعه با وضعیتی مواجه گردید که حتی پزشکان هم شناختی از آن نداشتند و مدیریت شرایط در این موقعیت کار دشواری بود. از ایشان و همه معاونان و پرسنل شریف این دانشگاه سپاسگزارم و آرزوی توفیق در ادامه مسیر دارم. به دکتر غلامی هم خوش آمد می گویم و آرزوی موفقیت دارم.
وی با اشاره به برخی خاصیت های فردی رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی مازندران اشاره کرد: یکی از مزیت های ایشان این بود که برای تصدی این پست اصلا قدمی برنداشت و دوستان و اطرافیان پیگیری کردند. حتی از وزارتخانه درخواست شده بود که برای معاونت درمان ایشان را متقاعد نماییم. اینکه کسی برای خودش لابی گری نمی کند یعنی دارای نوعی اهلیت است.
نماینده ولی فقیه در مازندران اضافه کرد: هر کسی در هر جایگاهی که حضور دارد اگر عدالت و حق و ضابطه محوری را رعایت کند و در بیت المال و عزل و نصب ها عدالت داشته باشد اهلیت دارد. یکی از نشانه های اهلیت هم مدیریت تعارض هاست. یعنی در تعارض بین منافع شخصی و مجموعه مدیریتی یا تعارض بین رضایت عامه و رضایت خواصِ فزون خواه باید منافع عامه را ترجیح دهد.
محمدی لایینی اظهار نمود: در این چهار دهه هر جا همراه با انقلاب بودیم رشد کردیم و هر جا فاصله گرفتیم پس افتادیم. انتظار داریم همه مدیران در هر جایگاهی که هستند جریان انقلاب را تقویت نمایند.
این مراسم با حضور معاون فرهنگی و دانشجویی وزیر بهداشت، معاون سیاسی امنیتی استاندار، نماینده ولی فقیه در مازندران و برخی از مسئولان ارشد استان در مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم(ص) دانشگاه علوم پزشکی انجام شد.
دکتر فرهاد غلامی روز ۶ بهمن با حکم وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بعنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی مازندران منصوب گردید. وی عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران و فوق تخصص نفرولوژی است و معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران را در کارنامه شغلی خود دارد.
پیش از این دکتر سید عباس موسوی از سال ۱۳۹۶ مدیریت دانشگاه علوم پزشکی مازندران را بر عهده داشت که در این نشست از خدماتش قدردانی گردید.
منبع: kunefe.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب