جذب بیشتر از ۲ هزار نیروی متخصص توانبخشی در آموزش و پرورش استثنایی
به گزارش کونفه، رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی اظهار داشت: جذب و نگهداشت متخصصان توانبخشی یکی از چالش های این سازمان است و برای مواجهه با این مشکل، مجوز جذب ۲ هزار و ۳۷۶ نیروی متخصص توانبخشی دریافت شده است.
به گزارش کونفه به نقل از خبرگزاری ایرنا از دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی، سالار قاسمی روز جمعه در نشست تخصصی «چالش های توانبخشی کودکان در نظام سلامت» در اولین همایش توانبخشی کودکان، اضافه کرد: همایش توانبخشی کودکان، فرصتی مغتنم است که کمک می نماید تا چالش های پیش روی توانبخشی آنها بخصوص در سازمان آموزش و پرورش استثنایی شناسایی و راهکارهای مناسب برای آن عرضه شود.
وی افزود: حالا در ارتباط با حکمرانی در تعلیم و تربیت تحول گرا و توسعه محور، عدالت آموزشی مورد توجه قرار دارد و پرسش اینست که آیا هم اکنون شاهد تحقق عدالت آموزشی و اجتماعی در کشور هستیم؟
قاسمی اظهار نمود: یکی از ارکان اساسی عدالت آموزشی و اجتماعی، توانبخشی است و طبق تعریف سازمان بهداشت جهانی، توانبخشی تحول آفرین باید منجر به استقلال نسبی و اجتماعی دانش آموزان شود.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی ضمن اشاره به چالش های پیش روی این سازمان اظهار داشت: ۱۰ چالش عمده شناسایی شده است. نخستین چالش، فقر اطلاعات داده محور است و با وجود غربالگری های انجام شده توسط سایر سازمان ها و وزارت خانه ها، اطلاعات این غربالگری ها در اختیار دیگر سازمان های مرتبط قرار نمی گیرد و تحلیل یکپارچه ای از وضعیت سلامت فیزیکی، روانی و اجتماعی کودکان در دسترس نیست.
چالش های جدی در مداخلات توانبخشی و کمبود نیروی متخصص
قاسمی اضافه کرد: دومین چالش مهم، از دست رفتن زمان طلایی در مداخلات توانبخشی است. باید اقدامات و مداخلات بموقع و به هنگام صورت گیرد.
وی سومین چالش را فقدان بهره برداری از تکنولوژی های جدید در توانبخشی دانست و خاطرنشان کرد: باید از هوش مصنوعی و روبات های اجتماعی در آموزش و پرورش استثنایی استفاده نماییم. هم اکنون در سازمان آموزش و پرورش استثنایی درحال تدوین سند هوش مصنوعی هستیم.
قاسمی ضمن اشاره به چهارمین چالش این سازمان اظهار داشت: تلاقی فقر و نابرابری در دریافت خدمات، چالش جدی دیگری است که پیش روی سازمان آموزش و پرورش استثنایی وجود دارد.
وی اضافه کرد: هم اکنون سازمان آموزش و پرورش استثنایی با کمبود نیروی متخصص توانبخشی روبروست و جذب و نگهداشت متخصصان توانبخشی از مشکلات مهم سازمان است که برای آن مجوز جذب ۲ هزار و ۳۷۶ نیروی متخصص توانبخشی را دریافت کرده ایم.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب